Checklista „pierwsze 24 godziny”: co zrobić od razu po informacji o kontroli

21.03.2026

Checklista „pierwsze 24 godziny”: co zrobić od razu po informacji o kontroli

Pierwsze 24 godziny po otrzymaniu informacji o kontroli to krytyczny etap zarządzania ryzykiem prawnym i operacyjnym w firmie. „Kontrola” w tym kontekście oznacza działania organu weryfikujące rozliczenia i obowiązki przedsiębiorcy, w szczególności w formule kontroli celno-skarbowej prowadzonej przez organy Krajowej Administracji Skarbowej na podstawie ustawy o KAS oraz właściwych przepisów podatkowych i celnych [1]. Od reakcji w pierwszej dobie często zależą: zakres udostępnionych danych, sposób komunikacji z organem, zabezpieczenie dowodów, a także poziom ekspozycji członków zarządu na odpowiedzialność.

Dlaczego „pierwsze 24 godziny” mają znaczenie biznesowe

W praktyce biznesowej kontrola może oznaczać przestoje w procesach (logistyka, księgowość, sprzedaż), ryzyko wstrzymania zwrotów podatku, spór o klasyfikację towarów lub pochodzenie, a w skrajnych przypadkach także zabezpieczenia majątkowe. W tym czasie firma powinna równolegle zadbać o trzy obszary: (1) formalną poprawność czynności wobec organu, (2) kontrolę przepływu informacji i dokumentów, (3) ochronę interesów zarządu oraz osób odpowiedzialnych za rozliczenia.

Krok 1: potwierdzenie podstawy i trybu kontroli (bez improwizacji)

Pierwszym działaniem powinno być ustalenie, z jakim trybem i jakim organem firma ma do czynienia. W obrocie funkcjonują różne reżimy (m.in. kontrola celno-skarbowa, czynności sprawdzające, postępowanie podatkowe), a każdy ma inne reguły doręczeń, terminów, uprawnień organu i obowiązków firmy [1].

W ciągu kilku godzin warto zebrać i zweryfikować:

  • kto jest organem (np. naczelnik urzędu celno-skarbowego) i jaki jest zakres kontroli,
  • jakie dokumenty zostały doręczone (upoważnienie, zawiadomienie, wezwanie, protokół czynności),
  • kogo wskazano jako osobę do kontaktu i na jakiej podstawie (pełnomocnictwo, KRS, upoważnienie wewnętrzne),
  • czy kontrola obejmuje także obszary karne skarbowe (sygnały: pytania o intencje, powtarzalność, „fikcyjność”, beneficjenta rzeczywistego, łańcuch dostaw).

Krok 2: wyznaczenie „właściciela” kontroli i kanałów komunikacji

W pierwszej dobie należy wyznaczyć lidera po stronie firmy (najczęściej compliance, dyrektor finansowy lub dział prawny) oraz wdrożyć prosty reżim komunikacyjny. Celem nie jest utrudnianie kontroli, lecz zapewnienie spójności, unikanie nieautoryzowanych wyjaśnień i zabezpieczenie jednolitej ścieżki dowodowej.

Minimalny zestaw decyzji organizacyjnych:

  1. jedno miejsce zbierania dokumentów (repozytorium z kontrolą dostępu),
  2. jedna osoba odpowiedzialna za kontakt z organem i koordynację odpowiedzi,
  3. zasada „nic ad hoc” – odpowiedzi ustne tylko po uzgodnieniu i notowaniu przebiegu rozmowy,
  4. lista osób uprawnionych do udostępniania dokumentów i składania wyjaśnień.

Krok 3: zabezpieczenie dokumentów i „ścieżki dowodowej”

Po informacji o kontroli kluczowe jest szybkie zabezpieczenie dokumentów związanych z zakresem sprawy: zgłoszeń celnych, faktur, umów, korespondencji z kontrahentami, instrukcji logistycznych, specyfikacji towarów, danych klasyfikacyjnych i pochodzenia. W obszarach celnych i akcyzowych brak spójnej dokumentacji bywa interpretowany jako zwiększone ryzyko nieprawidłowości.

Rekomendowane działania w pierwszych 24 godzinach:

  • zablokowanie rutynowego kasowania e-maili i komunikatorów w zakresie związanym z kontrolą (z uwzględnieniem przepisów o ochronie danych, w tym RODO, oraz wewnętrznych polityk i prawa pracy),
  • zrobienie kopii roboczej kluczowych plików i uporządkowanie ich według osi czasu,
  • sprawdzenie, czy firma ma komplet upoważnień i pełnomocnictw w sprawach celno-podatkowych.

Krok 4: szybki przegląd ryzyk merytorycznych (cel, VAT, akcyza, sankcje)

W pierwszej dobie nie chodzi o pełny audyt, lecz o identyfikację punktów, które najczęściej eskalują kontrolę: klasyfikacja taryfowa, wartość celna, pochodzenie towarów, warunki Incoterms, dokumenty transportowe, rozliczenia VAT importowego, WDT/eksport, a w branżach wrażliwych także akcyza [2][3].

Warto stworzyć krótką mapę ryzyk:

  • jakie transakcje i okresy są „najbardziej wrażliwe” (duże kwoty, nietypowe korekty, zmiana dostawców, spory z agencją celną),
  • gdzie istnieją rozbieżności między dokumentami (faktura vs list przewozowy vs zgłoszenie),
  • czy występują sygnały ryzyka karno-skarbowego (powtarzalność, brak należytej staranności, ostrzeżenia z rynku).

Krok 5: zasady kontaktu z kontrolującymi na miejscu

Jeżeli czynności odbywają się w siedzibie firmy, personel powinien znać podstawowe zasady: weryfikacja tożsamości i upoważnień, zapewnienie miejsca do pracy, obecność osoby wyznaczonej przez firmę, protokołowanie czynności. Dobre praktyki to także log wejść i udostępnianych dokumentów oraz oznaczanie kopii przekazywanych organowi.

Krok 6: ochrona zarządu i osób odpowiedzialnych za rozliczenia

Kontrole celno-skarbowe mogą generować ryzyka osobiste dla członków zarządu i pracowników, zwłaszcza gdy organ rozważa naruszenia o charakterze umyślnym lub będące wynikiem niedbalstwa. Relewantne są przepisy Kodeksu karnego skarbowego, w tym odpowiedzialność za nierzetelne rozliczenia lub brak wymaganych zgłoszeń, zależnie od stanu faktycznego [4].

Fakt: organ może gromadzić materiał dowodowy pod kątem dalszych postępowań. Opinia: w wielu sprawach już w pierwszej dobie warto ograniczyć „swobodne” wyjaśnienia i przejść na tryb odpowiedzi przygotowywanych na piśmie, po wewnętrznej weryfikacji.

Krok 7: szybka decyzja, czy potrzebne jest wsparcie zewnętrzne

Wsparcie doradcze bywa kluczowe, gdy kontrola dotyczy wysokich kwot, łańcuchów dostaw, klasyfikacji towarów lub gdy istnieje ryzyko karno-skarbowe. W praktyce można też zyskać na uporządkowaniu komunikacji i przygotowaniu pakietu dowodowego w sposób odpowiadający standardom organu.

Najczęstsze błędy w pierwszych 24 godzinach

  • wydawanie dokumentów bez ewidencji, bez kopii i bez ustalenia zakresu,
  • ustne „tłumaczenie” nieścisłości bez analizy dokumentów,
  • rozproszenie komunikacji w firmie i sprzeczne odpowiedzi różnych działów,
  • spóźnione zabezpieczenie korespondencji i plików powiązanych z transakcjami.

Podsumowanie: co realnie ma być gotowe po 24 godzinach

  1. ustalony tryb i zakres kontroli oraz komplet doręczonych dokumentów,
  2. wyznaczony lider, zasady komunikacji i repozytorium dokumentów,
  3. wstępna mapa ryzyk i lista transakcji priorytetowych,
  4. zabezpieczone dane i uporządkowana ścieżka dowodowa,
  5. plan odpowiedzi na pierwsze żądania organu z kontrolą terminów.

Materiał informacyjny, nie stanowi porady prawnej i wymaga dostosowania do konkretnego stanu faktycznego oraz treści doręczonych dokumentów.

W przypadku gdy sprawa dotyczy kontroli celno-skarbowej i istnieje ryzyko dotkliwych konsekwencji finansowych lub osobistych, zasadne może być szybkie uporządkowanie działań oraz weryfikacja strategii procesowej we współpracy z Kopeć & Zaborowski, dlatego w razie potrzeby warto przejść przez pierwsze kroki wspólnie i Skontaktuj się z nami.

FAQ: pierwsze 24 godziny po informacji o kontroli

Czy firma musi wpuścić kontrolujących od razu?

To zależy od trybu i podstawy prawnej czynności oraz od tego, czy organ działa na podstawie ważnych uprawnień (w tym właściwej legitymacji i upoważnienia, jeżeli jest wymagane) i w przewidzianych prawem granicach. W praktyce należy unikać odmów „z automatu” i najpierw potwierdzić formalności oraz ustalić osobę reprezentującą firmę [1].

Co zrobić, gdy pracownicy zaczynają udzielać wyjaśnień „w dobrej wierze”?

Należy wprowadzić zasadę, że kontakt merytoryczny prowadzi wyznaczona osoba, a pozostali pracownicy udzielają informacji wyłącznie w zakresie operacyjnym i po uzgodnieniu. Minimalizuje to ryzyko sprzecznych komunikatów i niezamierzonego potwierdzania tez organu.

Czy można przekazywać dokumenty w wersji elektronicznej?

Co do zasady dokumenty mogą być przekazywane również w formie elektronicznej, jeżeli odpowiada to żądaniu organu albo zostanie z nim uzgodnione. Kluczowe jest ewidencjonowanie, co i kiedy przekazano, oraz zachowanie kopii. Szczegóły zależą od żądania organu, rodzaju danych i przepisów szczególnych [1].

Jakie obszary są najczęściej badane w kontrolach celno-skarbowych?

W praktyce powtarzają się: klasyfikacja taryfowa CN, wartość celna, pochodzenie, warunki dostawy, dokumenty transportowe, prawidłowość zgłoszeń celnych oraz rozliczenia VAT związane z importem i łańcuchem dostaw [2][3]. Zakres zawsze wynika z dokumentów doręczonych przez organ.

Czy kontrola może zakończyć się sprawą karną skarbową?

Tak, jeśli organ (lub inny uprawniony organ postępowania przygotowawczego) uzna, że zachowanie spełnia przesłanki czynu zabronionego z Kodeksu karnego skarbowego, co zależy od okoliczności, w tym stopnia zawinienia i skali naruszenia [4]. Dlatego w pierwszej dobie istotne jest zabezpieczenie dokumentów i ostrożność w składaniu wyjaśnień.

Czy brak jednego dokumentu od razu oznacza sankcje?

Nie zawsze. Brak dokumentu zwiększa jednak ryzyko negatywnej oceny dowodowej i może skutkować kwestionowaniem rozliczeń lub koniecznością przedstawienia dowodów zastępczych. Ocena jest zależna od stanu faktycznego i charakteru brakującej dokumentacji.

Bibliography

  • [1] Ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. 2016 poz. 1947 z późn. zm.).
  • [2] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 952/2013 z dnia 9 października 2013 r. ustanawiające unijny kodeks celny (UKC).
  • [3] Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 2004 nr 54 poz. 535 z późn. zm.).
  • [4] Ustawa z dnia 10 września 1999 r. Kodeks karny skarbowy (Dz.U. 1999 nr 83 poz. 930 z późn. zm.).

Potrzebujesz pomocy?

+48 508 333 000
WhatsApp Telegram Skype Viber Signal

Nagrody

Kancelaria Kopeć Zaborowski oraz Partner Zarządzający adw. Maciej Zaborowski od 2019 roku są rekomendowani jako eksperci KKZ znalazło się w zestawieniu „Najlepsze Kancelarie Polska” magazynu „Forbes” w 2022 i 2023 r. otrzymując szczeg W 2026 r. Kopeć & Zaborowski została nagrodzona w rankingu przygotowanym przez Chambers & Partners w kategorii White Collar W 2019 roku Kancelaria znalazła się w międzynarodowym prestiżowym rankingu The LEGAL 500 – wśród pięciuset najlepszy W 2026 r. adwokat Maciej Zaborowski otrzymał prestiżową nagrodę w międzynarodowym rankingu Global Awards 2026 w kategori

Mówią o nas

Gazeta Prawna Gazeta Wyborcza Rzeczpospolita Onet WP
Puls Biznesu TVN24 Polsat TVP RMF